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    筆者了解到，常山縣各企業(yè)積極應(yīng)對(duì)夏季高溫天氣，保障工人健康，各有“奇招”。
    在該縣四通軸承有限公司，雖然天氣炎熱，特別是車工、鍛工車間，悶熱的感覺(jué)更為明顯。但工人們干活的勁頭卻與氣溫一樣高�！肮�司在做好各項(xiàng)防暑降溫工作的同時(shí)，還調(diào)整了工資分配機(jī)制，大家的干勁足，干的多，收入也多�！惫と藗兗娂姳硎尽�
    9月3日在常山雪峰碳酸鈣有限公司立窯生產(chǎn)車間看到，一個(gè)占地面積達(dá)900平方米的鋼構(gòu)遮陽(yáng)棚格外引人注目。與其他企業(yè)不同的是，原本應(yīng)該是在露天環(huán)境下工作的立窯車間工人都在遮陽(yáng)棚下忙碌著�！斑@是公司為改善工人工作環(huán)境，安全度夏而采取的一項(xiàng)舉措�！痹摴�司工會(huì)主席余龍你說(shuō)。
    原來(lái)，隨著軸承市場(chǎng)趨暖，該公司領(lǐng)導(dǎo)也將提高職工的福利待遇擺上議事日程，并于今年6月份啟動(dòng)新的工資制度。以前，公司主要采用工分制，即完成一件產(chǎn)品得多少工分，之后才由工分換算成工資，工人們的工資水平提高不明顯。而改革后，完成一件產(chǎn)品，直接就換算成了多少工資，完全按照多勞多得的原則進(jìn)行分配，工人們的工作積極性大大提高，工資待遇也明顯上升，人均工資達(dá)到了1850元，最大增幅達(dá)到了20％，平均增幅也達(dá)到了15％左右。
    此外，該縣各企業(yè)還通過(guò)及時(shí)發(fā)放降溫費(fèi)、發(fā)放夏令用品、采用錯(cuò)時(shí)上班等辦法，克服高溫天氣對(duì)生產(chǎn)的影響，如今看來(lái)，既保證了生產(chǎn)，也保護(hù)了工人健康。
    原來(lái)，隨著夏季溫度不段攀升，如何保證在室外工作的立窯車間工人“安全度夏”成了公司領(lǐng)導(dǎo)的一塊“心病”。為此，該公司投入30多萬(wàn)元，為露天工作的立窯車間工人搭建2個(gè)遮陽(yáng)棚。同時(shí)，公司還從多個(gè)方面著手，積極改善工人的各種生活條件。另悉，自今年6月中旬起，該公司還新購(gòu)了冰柜，用以冰鎮(zhèn)，免費(fèi)為工人提供綠豆湯等夏令飲品，并為工人們發(fā)放高溫補(bǔ)貼、提供免費(fèi)工作餐、發(fā)放夏令用品等�！肮�司這么為員工著想，大家還能不好好干活嗎？”立窯車間工人樊文群說(shuō)。